Piso
salarial |
“Piso é uma
questão de segurança na carreira; se não
cuidarmos do direito de quem está no início
ou de quem vai ingressar na carreira, dificilmente esse
colega lutará para preservar os nossos direitos.
Do ponto de vista da Instituição, a solução
dessa questão irá corrigir as distorções
e tornar a carreira mais atrativa, o que garantirá o
ingresso de bons profissionais. No médio e longo
prazo, toda a categoria irá ganhar”,
destacou o presidente Lindolfo Fernandes de Castro.
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A
diretoria promoveu na segunda-feira (1º), na sede do SINDIFISCO-MG,
reunião com auditores fiscais que ingressaram na SEF/MG
nos concursos mais recentes para a carreira. A pauta priorizou
a discussão sobre o piso salarial, o desenvolvimento
na carreira, e a participação desses colegas
na luta sindical, mas durante a reunião, também
foi debatido o Progepi. A diretoria reafirmou as idéias
e o discurso que têm sido apresentados para a categoria
nos debates realizados em unidades fiscais de todo o Estado.Foi explicitado também que para resolver a questão do piso não é necessário grande impacto financeiro nem, tampouco, que haja perdas por parte de nenhum colega.
“A
idéia do piso resolve o problema da desigualdade
salarial, une a categoria em torno da Gepi e não
importa em nenhuma renúncia dos justos benefícios
conquistados pelos colegas mais antigos, o que seria
inexigível em um contexto de arrocho salarial”, ressaltou
o vice-presidente Christiano Andreata.
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Conheça
melhor a proposta da Diretoria
Desenvolvimento
na Carreira
Os participantes da reunião mostraram preocupação com
as atuais regras de promoção na carreira, sobretudo acerca da
interpretação restritiva que vem sendo dada às últimas
decisões judiciais sobre o decreto de escolaridade.
Após
o debate, foram traçadas duas linhas de trabalho para a
questão:
Mobilização
em conjunto com a Coordenação Intersindical reivindicando
que seja considerado o tempo do estágio probatório
para fim da primeira promoção, de forma que o
interstício passaria de 8 para 5 anos, o que garantiria
tratamento isonômico para os demais colegas;
No
plano jurídico, definir estratégias para elaboração
de ações judiciais específicas para os
fiscais ingressos a partir de 2004/2005, considerando os limites
temporais para aplicação do decreto de escolaridade,
o desfecho da negociação proposta na letra A
e a opção de pleitear imediata promoção
ao nível II.
A diretoria comprometeu-se a abrir o canal de comunicação com o jurídico para a análise individual das particularidades existentes.
Participação
Sindical
Foi ressaltado pelo vice-presidente do SINDIFISCO-MG que, hoje, existe
espaço na diretoria para que o grupo de auditores ingressos nos últimos
concursos da SEF/MG possa apresentar suas demandas, sendo reconhecida a necessidade
de evitar a precarização dessa parcela da categoria.
Foi solicitado também que os presentes desempenhassem o papel de multiplicadores da proposta da diretoria para o piso salarial. “Temos que ter em vista que a proposta do piso atinge uma faixa que vai muito além dos chamados novatos, então todos os beneficiados, direta e indiretamente, têm de abraçar essa causa”.
O presidente do SINDIFISCO-MG convocou, ainda, convocou os colegas para a Assembleia Geral Extraordinária (AGE), que acontecerá no próximo dia 17, onde haverá deliberação acerca da agenda de lutas do SINDIFISCO-MG para 2010.
Progepi
O presidente do Sindicato, ao final da reunião, reafirmou o posicionamento
já externado da diretoria a respeito do Progepi (Vide
Comunicados nº 1, nº 5 e nº 6) e pediu que haja
mobilização nas unidades, no sentido de pressionar os comissionados
para interrupção do projeto.
| “Para nós, Gepi é salário e todo o servidor que trabalha o mês inteiro tem o direito de recebê-la integralmente”, reiterou o presidente do SINDIFISCO-MG. |
EM TEMPO: Continuam chegando ao Sindicato manifestos das Unidades, a exemplo das DFs Sete Lagoas e Ipatinga, contra o Progepi. Faça também o manifesto da sua Unidade!
Confira
o Manifesto da DFT Manhuaçu
