COMUNICADO DA DIRETORIA
Nº 04
30 de janeiro de 2009
   
 
 
AGE EM MARÇO
 
Sem reconhecimento e com salário equivalente à metade da média nacional,
Fisco mineiro deverá decidir entre operação padrão e paralisação

Enquanto a média salarial do Fisco brasileiro gira em torno de R$ 12.500,00, o Auditor Fiscal de Minas Gerais recebe um salário bruto inicial de R$ 7.300,00. Isso sem contar que a sua Lei de Carreira não lhe garante nenhuma recompensa automática pelo tempo de serviço e que nem as progressões (tempo + avaliação) são reconhecidas pelo governo.

O prêmio de produtividade, que durante os últimos quatro anos funcionou como um alento e bálsamo para a sufocante dificuldade financeira dos fiscais, dá sinais claros de que sucumbiu demonstrando agora que o castelo de areia criado pela Administração não resiste a um sopro.

Em reunião com o vice-governador do Estado, no final de dezembro 2008, ficou determinado que a solução dos problemas ligados à recomposição salarial seria de responsabilidade exclusiva do secretário de Fazenda, que está com a nossa pauta de reivindicações desde novembro e nada decide.

Desde que foi deflagrada a nossa Campanha Salarial, vários postos e delegacias fiscais já estão operando em ritmo mínimo e as ações de luta em andamento são:

Nos Postos:
AI e DAF zero ou mínimo;
ST zero ou mínimo;
Operação padrão DANFE;
Reuniões todo plantão para levantar a falta de condições de trabalho;
Rigor máximo nos regimes especiais.

Nas Delegacias:
Reuniões semanais para levantamento da falta de condições de trabalho;
AI zero ou mínimo;
Reuniões com a chefia para cobrar posição;
Levantamento dos Regimes Especiais, Termos de Acordo e Protocolo de Intenções para auditoria.
Padrão nos procedimentos de comércio exterior, transferência de crédito, restituições e processos diversos.

A diretoria do SINDIFISCO-MG se reunirá na próxima terça-feira, 3 de fevereiro, para definir as datas do próximo CDA e da assembléia geral, esta última com previsão de realização em março. Durante a AGE, a categoria será chamada a optar entre a operação padrão ou paralisação, como principal forma de luta de nossa Campanha Salarial.

A Diretoria

CAMPANHA SALARIAL 2009: OPORTUNIDADE A GENTE CRIA!
Abrace esta causa. Caminhe junto com a SUA categoria,
com o SEU Sindicato.