Conforme decisão da AGE de 11/04/06, estamos encaminhando, em anexo, as propostas de tabelas de vencimentos e de posicionamento para AFRE, que buscam contemplar as seguintes premissas:

1º - piso que permita remuneração inicial de R$ 7.500,00;
2º - incorporação de 90% da GEPI;
3º - diferença de 60% entre o piso e o teto remuneratórios;
4º - carreira estruturada em tabela com três níveis;
5º - 25 anos para o novato percorrer a carreira;
6º - enquadramento na carreira do final para o início;
7º - conciliação vencimento x tempo como F2/F3, para fins de enquadramento;
8º - reajuste linear no enquadramento.

A Diretoria