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COMUNICADO
DA DIRETORIA
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17
de fevereiro de 2006
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DIRETORIA
DO SINDIFISCO-MG SE REÚNE PARA DEFINIR MOBILIZAÇÃO PELA
TABELA DE VENCIMENTOS
Sindicato vai ouvir a categoria e preparar a discussão
para próxima AGE
A diretoria do SINDIFISCO-MG, reunida nesta
sexta-feira (17) pela manhã, definiu as diretrizes que serão adotadas
na luta pela Tabela de Vencimentos da categoria fiscal. Os itens abaixo relacionados
resumem a posição Sindicato e relação à questão:

A nossa luta deve ter como foco a construção de uma tabela compatível
com a importância da Fiscalização mineira, valorizando-se
assim a instituição SEF/MG:
O SINDIFISCO-MG
não irá incentivar a discussão de temas que possam dividir
a categoria. Como tem sido amplamente divulgado, o Sindicato tem como compromisso
defender a todos e, portanto, defenderá que os ganhos sejam divididos
proporcionalmente, sem qualquer tipo de discriminação. Apenas
o piso deve ter tratamento especial, como forma de valorizar a carreira. Neste
sentido, fazemos um apelo aos colegas, para que repudiem movimentos paralelos,
que só contribuem para promover a divisão e o enfraquecimento
da categoria. As reivindicações devem ser discutidas no âmbito
do Sindicato e por ele encaminhadas.
O Sindicato dará prosseguimento às discussões técnicas
com a SEF/MG, demonstrando que, além de injusta, é desnecessária
a penalização do Fisco para corrigir distorções
de outras carreiras.
MOBILIZAÇÃO
A diretoria do Sindicato iniciará as visitas às unidades já na próxima semana. O objetivo é ouvir a categoria, organizar os trabalhadores na base, escolher representantes, debater formas de mobilização, preparar para o enfrentamento, discutir a viabilização de um fundo financeiro para a luta e organizar a Assembléia Geral Extraordinária, prevista para o próximo mês.
Tendo em vista a reunião entre os superintendentes e o secretário da Fazenda, Fuad Noman, marcada para a próxima segunda, 20 de fevereiro, o SINDIFISCO-MG conclama os funcionários das sedes das SRF a procurarem os superintendentes para manifestar sua insatisfação com a ameaça de tratamento diferenciado, bem como cobrar uma contraproposta de Tabela, cujos efeitos retroajam a janeiro de 2006.
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Para
que haja avanços nesta questão são fundamentais a
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A Diretoria