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COMUNICADO
DA DIRETORIA
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7 de junho de 2005
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Renúncia
dos membros das Comissões de Avaliação
Decisão de assembléia geral tem de ser respeitada
O Sindicato esclarece que esta questão não pode ser tratada de forma simplificada e isolada. Alguns colegas utilizam o argumento de que irão se reunir com os colegas da Unidade para ver que posição tomar. Ora, não é momento para isso. A Assembléia Geral Extraordinária, que é soberana, já deliberou pela renúncia coletiva dos membros eleitos e/ou indicados. Uma decisão de assembléia é para ser cumprida; não há como desrespeitar os
| fóruns coletivos. CLIQUE ABAIXO E CONFIRA: | ||
| Relação dos colegas que respeitaram a decisão da AGE | ||
| Manifestos dos colegas de Juiz de Fora de apoio à renúncia | ||
| Vamos abrir um canal de negociação. Não podemos ficar submetidos a ameaças de punições, pois o que está por trás dessa avaliação de desempenho não é a melhoria do serviço público mas: | |
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A retirada de direito e canga para gerar subserviência; • A perda da autonomia na carreira; • A fragilização dos mecanismos de remuneração (perda remuneratória); • A demissão. |
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Portanto, devemos lutar para que essa avaliação não seja utilizada com fins punitivos.
| A Avaliação de Desempenho Individual, nos moldes como está sendo implementada, mesmo que fosse utilizada com objetivo de melhoria do serviço público, não observou: | |
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Os critérios e garantias especiais das carreiras exclusivas de
Estado; |
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Por que renunciar?
Você vai ajudar a Administração a punir servidor para gerar
superávit primário com arrocho, perda de direito e retirada de
autonomia da carreira?
Você quer ser o carrasco?
Quer enfraquecer o seu Sindicato e a sua categoria?
Por que os nossos colegas da alta Administração não exigiram
e/ou observaram os critérios e garantias especiais das carreiras exclusivas
de Estado na regulamentação da EC 19/98 (art. 247 da CF)?
| A
renúncia está prevista na Resolução. Não tenha receio de assumir uma posição, referendada por nossa categoria. Não esta no rol de suas atribuições avaliar e punir servidor. |
A Diretoria