POLÍTICA SALARIAL: o que perdemos no governo Aécio
Hora de resgatar nossa luta

Se o Decreto 41.199/00 (que alterou os Decretos 37.262/95 e 37.263/95) da nossa política salarial, conquistada no governo Itamar Franco, não tivesse sido revogado pelo governo Aécio Neves, a estimativa é de que o valor do ponto seria R$ 0,77 em junho de 2005, o que representa 67,39% a mais do valor atual.

VALOR DO PONTO (SE O DECRETO 41.199/00 AINDA ESTIVESSE EM VIGOR) MÊS / ANO VALOR DO PONTO (R$) Dezembro/02 0,46 Junho/03 0,50 Dezembro/03 0,54 Junho/04 0,57 Dezembro/04 0,66 Junho/05 0,77

Por que lutar por uma política salarial?

O prêmio por produtividade (plus) não é política salarial nem solução para nossos problemas. Além de desagregador por dividir a categoria, não se incorpora ao salário, é facilmente manipulável, baseia-se em critérios subjetivos e metas que podem tornar-se inatingíveis - basta, por exemplo, que duas ou três empresas, que concentrem a arrecadação de uma determinada SRF, deixem de recolher ICMS para a Regional não ter direito ao prêmio.

Além dos problemas acima mencionados, o prêmio pago no período apurado representou apenas 48,13% do que deveríamos receber se a nossa política salarial não fosse revogada (cálculo baseado na remuneração de F2A). Portanto, não podemos deixar que este instituto seja fator de desmobilização da categoria.

A Diretoria