Avaliação de Desempenho: não há consenso no Estado
Sindicato conduz de forma democrática o debate na categoria

Desde o início do processo, o SINDIFISCO tem encaminhado as discussões sobre Avaliação de Desempenho, buscando o consenso na categoria de como enfrentar os problemas dela decorrentes. Em relação à demissão dos servidores estáveis, nosso Departamento Jurídico já ingressou com ação na Justiça, conforme decisão da categoria em assembléia geral, de julho de 2004.

Apesar da posição da Diretoria, já manifestada anteriormente, ser contrária a esse processo subjetivo de Avaliação de Desempenho, o processo foi conduzido de forma democrática. A Diretoria abriu o debate em todo o Estado, ouvindo todas as Unidades.
 Confira a posição das Unidades

Como o retorno das diversas Unidades demonstrou que não há consenso no Estado e como, também, não há sentido em protestar de forma isolada, sugerimos que sejam feitas reuniões para definir, coletivamente, a posição de como agir no sentido de reduzir a insegurança e futuras ameaças e prejuízos para a categoria.

Continuem encaminhando a posição e/ou reivindicações de sua Unidade
para o SINDIFISCO.
Enviem sugestões de como tornar o processo mais objetivo.

Devido a ruídos de comunicação, cheque as dúvidas e informações truncadas conosco, estamos à disposição.

A Diretoria