Eleição da Comissão de Avaliação de Desempenho
Informações Complementares ao Comunicado nº 16

Detectamos, em função de contatos ocorridos esta manhã por alguns colegas da Capital e do interior, a necessidade de complementar as informações do comunicado 16/05 que trata da eleição para as comissões locais de avaliação de desempenho. Nossa percepção é de que faltou, para que cada colega possa estar melhor preparado para participar dos debates em sua unidade, informar os passos a serem seguidos pelo SINDIFISCO após o posicionamento da categoria como um todo.

Caso a maioria opte pela participação no processo tal como ele está desenhado pelo Governo, caberá ao SINDIFISCO, de imediato, estimular a todos para que definam conjuntamente em cada unidade, por consenso, quais os servidores fiscais que serão eleitos para compor as comissões de avaliação.

Caso a maioria opte pela utilização do voto nulo como forma de protesto, o SINDIFISCO deverá:

a) promover um debate em todas as unidades fiscais para geração de críticas e sugestões fundamentadas sobre o atual modelo de Avaliação de Desempenho;

b) compilar os resultados obtidos em cada unidade fiscal e enviar em forma de manifesto para o Governo e as demais instâncias políticas e técnicas;

c) intensificar o trabalho conjunto com as demais categorias de servidores públicos estaduais objetivando a restrição dos efeitos da avaliação de desempenho, bem como a adaptação dos procedimentos de avaliação às várias realidades existentes em cada serviço ou Secretaria de Estado.

Colega, não deixe de debater o assunto na sua unidade e também de informar a posição definida em seu local de trabalho, seja ela qual for. O papel do SINDIFISCO é identificar a posição majoritária em nível estadual, divulgá-la amplamente e defendê-la em qualquer instância e perante a qualquer público.

A Diretoria